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        崗位少觀望多:大學(xué)生遭遇“最難就業(yè)年”?
        發(fā)表時(shí)間: 2013-04-08來源:

          新華網(wǎng)太原4月8日電(記者劉懷丕 王菲菲)辛辛苦苦跑了大半年,海投的簡歷記不清有多少,眼看今年上半年的就業(yè)高峰就要過去,手上卻依然沒有錄用通知的消息。一邊是就業(yè)崗位少,一邊是觀望者多,面對一降再降的就業(yè)率,大學(xué)生就業(yè)究竟路在何方?

          找了大半年未簽約 “最難就業(yè)年”來了嗎?

          高飛龍是山西省晉中市晉中學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,為了找工作他曾多次往返于太原與晉中之間。“找工作跑了大半年,花費(fèi)了不少錢,到現(xiàn)在也沒有簽下一個(gè),找個(gè)合適的工作真是難。”高飛龍說,班里的大部分同學(xué)都還沒有拿到用人單位的錄用通知,經(jīng)歷了多次打擊,大家找工作的標(biāo)準(zhǔn)降得不能再低了。

          “原來想著工資要3000元以上,地點(diǎn)不要離家太遠(yuǎn),還得有較好的發(fā)展空間。”高飛龍說,“現(xiàn)在覺得工資能達(dá)到2500就不錯(cuò)了,地點(diǎn)無所謂,工作前景別令人看不到希望就行。”

          太原理工大學(xué)大四學(xué)生杜佳佳年前只拿到一個(gè)貴州某煤礦企業(yè)的錄用通知。他是山西忻州人,父母不太同意他工作離家太遠(yuǎn)。他說:“能找一個(gè)專業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易,再想離家近點(diǎn)實(shí)在不好找。”

          杜佳佳學(xué)的是機(jī)械專業(yè),是太原理工大學(xué)較好的專業(yè),就業(yè)狀況一直比較好。“目前學(xué)校的直屬本科就業(yè)率為32.34%,去年同期是48%,落差較大。原來文科就業(yè)相對較弱,機(jī)械、礦業(yè)、水利等優(yōu)勢專業(yè)就業(yè)不存在問題,今年也遇到了點(diǎn)困難。”太原理工大學(xué)招生與就業(yè)處處長袁俊芳說。

          據(jù)知名社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查,2013屆畢業(yè)生求職難度增加。該機(jī)構(gòu)從2012年12月12日開始到2013年1月11日結(jié)束的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,本科畢業(yè)生簽約率為38%,低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn)。因此,2013年在網(wǎng)絡(luò)上被戲稱為“史上最難就業(yè)年”。

          工作崗位量少質(zhì)低,大學(xué)生觀望心態(tài)重

          連續(xù)兩天跑了太原理工大學(xué)和山西大學(xué)的春季招聘會(huì),來自西北民族大學(xué)教育學(xué)專業(yè)的劉建斌沒有投出去一份簡歷。“招聘我們專業(yè)的都是一些小型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在這些公司上班工資低、壓力大不說,主要是沒有什么發(fā)展空間。”劉建斌說。

          受全球及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,用人單位提供的崗位質(zhì)量和數(shù)量都有所降低。坐落在山西的某大型央企負(fù)責(zé)招聘的武先生說,公司去年招聘了700人,今年受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)狀況影響,把招聘人員的數(shù)量縮減為500人。

          然而,一些企業(yè)雖然提供了不少崗位,但待遇和發(fā)展空間很難令大學(xué)生滿意。在山西大學(xué)的春季雙選會(huì)上,國內(nèi)某知名電器銷售企業(yè)招聘大學(xué)生不限專業(yè),對錄用人員將提供什么樣的崗位回答模糊,提供的全部待遇是2000元工資、外加400元的房補(bǔ)。

          山西大學(xué)文學(xué)專業(yè)的馬同學(xué)問清了招聘信息及待遇后,扭頭就走了。他說:“在太原每月租房至少要800元吧,吃飯600元打不住,再算上話費(fèi)、交通費(fèi)等生活開銷,以及與朋友偶爾聚聚餐,2400元的收入肯定不夠花。工資低可以,但也得讓我能生活自給吧。”

          “招聘單位提供的崗位數(shù)量減少、質(zhì)量降低,與畢業(yè)生的期望值有一定差距,導(dǎo)致他們觀望心態(tài)濃厚。”袁俊芳說。

          此外,袁俊芳認(rèn)為,大學(xué)生青睞大型國企,考研人數(shù)增加,也是造成今年就業(yè)率比去年同期降低的重要原因。

          加強(qiáng)扶持理順體制,好就業(yè)還需自身硬

          面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,太原理工大學(xué)加大了對家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生的就業(yè)扶持力度。自今年3月底,該校向50名貧困畢業(yè)生發(fā)放了每人1000元的就業(yè)資助金。

          “這些錢不多,但至少能解決貧困生來往于各地找工作的一些花費(fèi),如果能起到積極效果,學(xué)??紤]擴(kuò)大覆蓋范圍和補(bǔ)助金額。”袁俊芳說。

           袁俊芳表示,高校還要下大氣力拓展就業(yè)市場,聯(lián)系更多的用工單位,為畢業(yè)生接觸大數(shù)量和高質(zhì)量的就業(yè)崗位創(chuàng)造平臺(tái)。

          “教育行政部門與人社部門都負(fù)責(zé)就業(yè)工作,但涉及到大學(xué)生就業(yè)卻出現(xiàn)了‘兩張皮’。”袁俊芳建議,這兩個(gè)部門應(yīng)該理順機(jī)制、整合資源,讓大學(xué)生能從中受益。

          山西省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任孫祥林表示,山西將繼續(xù)加大對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)危機(jī)意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育。“畢業(yè)生雖然不大可能一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè),但在學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)很必要。”孫祥林說。

          國家高級職業(yè)指導(dǎo)師郭金來建議,大學(xué)生自己應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),不要被目前的形勢嚇得畏首畏尾,也不可過于急躁,而應(yīng)該對自己有一個(gè)明確定位,努力找到自身優(yōu)勢與企業(yè)需求之間的契合點(diǎn)。

        責(zé)任編輯:和諧中國網(wǎng)