習(xí)近平在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)
認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神 推動組織工作更好為科學(xué)發(fā)展服務(wù)
12月11日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平出席會議并講話。
北京１２月１１日電（記者李亞杰）全國組織部長會議１１日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平出席會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，黨的十七屆四中全會對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新要求、新舉措、新任務(wù)，各級組織部門要把全會確定的各項任務(wù)和重大舉措分解到組織工作之中，通過扎扎實實的工作保證全會精神的貫徹落實，為繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅強(qiáng)組織保證。
習(xí)近平指出，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁屈h的十七大之后胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)、中央反復(fù)要求的用人標(biāo)準(zhǔn)。選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。要在干部隊伍中營造堅守政治品質(zhì)、注重道德修養(yǎng)的良好氛圍，大力宣傳表彰德才兼優(yōu)的干部，充分激活干部重德、養(yǎng)德的內(nèi)在動力。要拓寬選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢，特別關(guān)注各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的基層和生產(chǎn)一線，特別關(guān)注環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長期默默奉獻(xiàn)的崗位，特別關(guān)注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的老實人、正派人，使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，樹立正確用人導(dǎo)向，把人選準(zhǔn)用好，必須繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)干部人事制度改革，在干部選拔任用的提名、考察、決定等環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善工作機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。要建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，探索實行多種提名方式，進(jìn)一步擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主。要正確分析和運用民主推薦、民主測評結(jié)果，增強(qiáng)科學(xué)性和真實性，既要把民主推薦結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，又不能簡單地以票取人。要完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，突出崗位特點，注重實際能力，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。
習(xí)近平指出，我國要在激烈的國際競爭中贏得主動、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵取決于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力，歸根到底取決于一批又一批年輕干部的健康成長。各級黨委和組織部門要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入了解培養(yǎng)選拔年輕干部工作面臨的新情況新問題，認(rèn)真研究和把握新一代年輕干部的特點和成長規(guī)律，增強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的針對性和有效性。要在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中形成合理的年齡梯次配備，既激勵年輕干部奮發(fā)進(jìn)取，又充分發(fā)揮其他年齡段干部的作用。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要堅持和健全民主集中制，把切實推進(jìn)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧與維護(hù)黨的紀(jì)律、增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要切實尊重廣大黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位，用健全的制度體系落實和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鼓勵黨員積極建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好班子、帶好隊伍、管好干部。各級黨委和組織部門要認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，堅持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，健全干部日常管理機(jī)制，不斷提高干部管理水平和效果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于、樂于在約束、監(jiān)督下行使權(quán)力，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要始終把群眾利益放在第一位，通過各種形式深入到群眾之中，體察民情、體驗民生、體會民意，在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
習(xí)近平還對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)等提出了明確要求。
中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮主持會議。
