中國(guó)江蘇網(wǎng)7月6日訊(通訊員 吳德 張敏 柏壽寶 記者 戚阜生)電子屏上滾動(dòng)著“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的警句；車間墻上，隨處可見(jiàn)“正人先正己，做事先做人”等格言……如果不是現(xiàn)場(chǎng)參觀，記者很難相信，在德資企業(yè)——菲尼克斯(中國(guó))投資有限公司能看到這些大力倡導(dǎo)廉潔精神的企業(yè)文化“標(biāo)識(shí)”。7月5日上午，南京非公企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在江寧召開(kāi)。在菲尼克斯電氣集團(tuán)中國(guó)公司的現(xiàn)場(chǎng)參觀，玄武、江寧、溧水等的經(jīng)驗(yàn)展示，讓與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)感受了“廉潔文化”在非公企業(yè)中隨處可見(jiàn)的“影子”。
“南京首次召開(kāi)以非公企業(yè)為對(duì)象的廉潔文化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，意在從市級(jí)層面規(guī)范和引導(dǎo)非公企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，將‘廉潔誠(chéng)信’理念滲透進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，以此進(jìn)一步提升非公企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)‘軟實(shí)力’。”南京市紀(jì)委副書記周魯寧說(shuō)。
員工貪污10萬(wàn)，讓公司痛失百萬(wàn)訂單——
老板們感慨“非公企業(yè)也需要反腐敗”
江寧開(kāi)發(fā)區(qū)一家電氣設(shè)備公司的員工李某、王某二人監(jiān)守自盜，2008年從公司車間盜走了價(jià)值30多萬(wàn)元的原材料，并銷贓獲得贓款10多萬(wàn)元，二人私分，最終東窗事發(fā)，鋃鐺入獄。“以前，總是認(rèn)為腐敗跟我們沒(méi)有關(guān)系，都是政府機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)的事。咱們是非公企業(yè)，搞什么廉潔文化？純屬畫蛇添足。”談起數(shù)年前的這個(gè)案件，該公司負(fù)責(zé)人至今仍感慨不已：這件事讓公司高層意識(shí)到“非公企業(yè)也需要反腐敗”。
無(wú)獨(dú)有偶，來(lái)自玄武區(qū)徐莊軟件園的一家公司有著同樣的“經(jīng)歷”：幾年前，公司一名采購(gòu)員私自接受客戶現(xiàn)金賄賂10余萬(wàn)元，事情敗露后，在社會(huì)上影響極壞，公司因此丟掉了價(jià)值100多萬(wàn)的訂單。“慘痛損失讓公司高層看到，非公企業(yè)同樣需要廉潔精神。”公司負(fù)責(zé)人告訴記者。
“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷，非公企業(yè)亟需以‘廉潔誠(chéng)信’提升軟實(shí)力！”這樣的呼聲，在非公企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)烈。2009年，江寧區(qū)紀(jì)委出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)發(fā)園區(qū)非公企業(yè)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全市率先拉開(kāi)非公企業(yè)廉政文化建設(shè)的“序幕”。“隨著非公企業(yè)規(guī)模的壯大，內(nèi)部治理環(huán)節(jié)日益增多，發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。依法誠(chéng)信和廉潔經(jīng)營(yíng)成為當(dāng)務(wù)之急，迫切需要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，預(yù)防和減少失信失廉行為的發(fā)生。”該區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)人說(shuō)。
在非公企業(yè)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，是否有“種了別人田，荒了自己的土”之嫌？“社會(huì)各領(lǐng)域不僅僅是相互關(guān)聯(lián)的，更是深度融合的。就如同一條河，一個(gè)水域被污染了，就有可能通過(guò)‘流通’，慢慢讓整條河全被污染。同理，加強(qiáng)非公企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，表面看起來(lái)有點(diǎn)‘種了別人的田’，但從深層次而言，這是更廣泛意義上的‘源頭防腐’。如是廣領(lǐng)域地推進(jìn)，‘反腐倡廉’才能走得更遠(yuǎn)、‘反’得更徹底。”采訪中，南京市委黨校教授管懷倫如此解釋。
“洋”企業(yè)活用中華廉潔文化，“廉潔誠(chéng)信”融入經(jīng)營(yíng)管理——
《論語(yǔ)》進(jìn)入德資企業(yè)廉潔文化“講壇”
針對(duì)非公企業(yè)對(duì)廉潔文化的“迫切需求”，江寧、玄武、溧水等各區(qū)圍繞“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”主題，開(kāi)始試點(diǎn)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)非公企業(yè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，全市10個(gè)街道3大園區(qū)培育了60多家示范典型，“廉潔之花”相繼在三胞集團(tuán)、蘇寧電器集團(tuán)、徐莊軟件園、麥德龍、溧水商會(huì)等知名企業(yè)、園區(qū)陸續(xù)“扎根”。
“洋”企業(yè)活用中華廉潔文化，是非公企業(yè)廉潔文化建設(shè)的一大亮點(diǎn)。在江寧區(qū)非公企業(yè)中，來(lái)自42個(gè)國(guó)家和地區(qū)的外資企業(yè)占了“半壁江山”。這些“洋企業(yè)”把中國(guó)傳統(tǒng)廉潔文化作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的智慧源泉，全力導(dǎo)入《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》，培育“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)、和諧發(fā)展”的優(yōu)質(zhì)理念。
駐區(qū)企業(yè)、菲尼克斯(中國(guó))投資有限公司是一家德資企業(yè)，公司團(tuán)隊(duì)更是中華廉潔文化的超級(jí)“粉絲”。5月21日晚，公司原總裁李慕松從美國(guó)發(fā)來(lái)的一份越洋郵件——
“成由勤儉敗由奢，這條真理不僅僅影響國(guó)與家，也影響企業(yè)的興衰。菲尼克斯中國(guó)團(tuán)隊(duì)也是在艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程中過(guò)來(lái)的。前不久，在網(wǎng)上看到這樣一段話：‘錢是您的，但資源是全社會(huì)的。中國(guó)缺少資源，我們不能夠也沒(méi)有理由浪費(fèi)！’。建議將這條經(jīng)典語(yǔ)錄寫在公司電子屏幕上、貼在餐廳的墻上。”
“勤儉與否，同廉潔不廉潔是聯(lián)系在一起的。我們就是要用這樣的傳統(tǒng)廉潔文化，喚醒員工對(duì)公司感恩的心、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。”公司黨支部書記鄒志賢告訴記者，他們利用日常節(jié)約經(jīng)費(fèi)和員工捐款，用于社會(huì)公益、回報(bào)社會(huì)超過(guò)1000萬(wàn)元，并援建了9所希望小學(xué)，資助了400多名貧困大學(xué)生。
將“廉潔誠(chéng)信”融入經(jīng)營(yíng)管理，扎根非公企業(yè)“新土壤”，是非公企業(yè)廉潔文化建設(shè)的另一亮點(diǎn)。各企業(yè)將廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求融入企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度之中，貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，初步建立起了比較系統(tǒng)的企業(yè)管理體系，提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。
南京同仁醫(yī)院是一家全國(guó)知名的非公醫(yī)院。他們制定完善了《物資耗材采購(gòu)招標(biāo)管理程序》、《廉潔從醫(yī)規(guī)定》等多項(xiàng)制度，要求副主任以上醫(yī)師和醫(yī)藥物品采購(gòu)人員全部簽訂廉潔從業(yè)承諾書，誓言“拒絕賄賂”。“自2011年至今，全院共退還紅包59100元。”醫(yī)院負(fù)責(zé)人告訴記者。
在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)中，中電電氣集團(tuán)引導(dǎo)各所屬企業(yè)把廉潔從業(yè)的要求納入經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度之中，純化風(fēng)氣，凈化人心。近年來(lái)，集團(tuán)累計(jì)公開(kāi)招標(biāo)金額達(dá)數(shù)十億元，以“公平競(jìng)爭(zhēng)”凈化了投資環(huán)境和風(fēng)氣。同時(shí)，公司審計(jì)出具檢查報(bào)告700余份，審計(jì)建議2000余條，糾正核減企業(yè)費(fèi)用近億元。
“通過(guò)正常途徑和手段開(kāi)展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，不搞商業(yè)賄賂，不搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；在為客戶服務(wù)中做到不貪不占，堅(jiān)決抵制腐敗、欺詐等不廉潔、不誠(chéng)信行為……”南京漢德森科技股份有限公司曾于2012年榮獲江蘇省重合同守信用企業(yè)稱號(hào)，今年4月底，公司組織黨員干部召開(kāi)廉政承諾會(huì)，要求諾廉、述廉、評(píng)廉，營(yíng)造了率先倡廉、帶頭踐廉、全面促廉的廉潔從業(yè)、干凈干事良好氛圍。
廉潔文化是一種生產(chǎn)力。“近年來(lái)，通過(guò)一系列廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，各非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理不斷規(guī)范，市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不斷完善，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)。”南京市紀(jì)委負(fù)責(zé)人告訴記者。
南京近1.6萬(wàn)非公企業(yè)全部建立“小紀(jì)委”——
“廉潔誠(chéng)信”漸成非公企業(yè)“金字招牌”
近年來(lái)，南京將非公企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全市反腐倡廉建設(shè)全局，以一批“中國(guó)名牌”和“江蘇名牌”龍頭企業(yè)為引領(lǐng)、規(guī)模以上非公企業(yè)為主體，全面開(kāi)展“廉基工程”。截止2012年10月，全市建立黨的紀(jì)律監(jiān)督組織的非公企業(yè)總數(shù)15682家，成立紀(jì)(監(jiān)督)委163個(gè)、紀(jì)檢小組222個(gè)、紀(jì)律監(jiān)督員(指導(dǎo)員)3188個(gè)，實(shí)現(xiàn)了已建立黨組織的非公企業(yè)黨的紀(jì)律監(jiān)督工作“全覆蓋”。
“這為廉潔文化進(jìn)非公企業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。”南京市紀(jì)委負(fù)責(zé)人說(shuō)，南京將全面啟動(dòng)非公企業(yè)“廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，以此“把廉潔文化所蘊(yùn)含的廉潔、誠(chéng)信、守法、責(zé)任等思想道德理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)非公企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。”
菲尼克斯(中國(guó))投資有限公司是目前全市唯一被評(píng)為“廉潔文化示范點(diǎn)”的非公企業(yè)。公司從初創(chuàng)時(shí)期6人到現(xiàn)在已擁有1600多名員工，從60萬(wàn)美元起家的小公司，發(fā)展成年銷售額近20億、人均上交國(guó)家稅收10萬(wàn)元的大集團(tuán)，先后榮膺“中國(guó)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。
“這與公司持續(xù)運(yùn)用中華廉潔文化、推進(jìn)廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)不無(wú)關(guān)系。”公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，如今，誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為公司“軟實(shí)力”的重要組成部分，成為企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一塊亮閃閃的“金字招牌”。”
從廉潔文化建設(shè)中受益的非公企業(yè)，何止一二。5月初，駐徐莊軟件園企業(yè)、嘉騰公司參與一筆某銀行國(guó)際結(jié)算軟件業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)手是一家國(guó)內(nèi)知名的軟件企業(yè)。經(jīng)過(guò)激烈角逐，公司在這場(chǎng)“PK”中順利拿到訂單。“你們公司隨處可見(jiàn)的廉潔文化標(biāo)識(shí)，堅(jiān)定了我們與你們合作的決心。”協(xié)議簽訂后，銀行負(fù)責(zé)人道出幕后“秘密”。
南京市紀(jì)委副書記周魯寧表示，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分運(yùn)用黨員干部和職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、關(guān)注度高的載體和形式，積極創(chuàng)制形式多樣、豐富多彩的廉潔文化產(chǎn)品，組織開(kāi)展主題鮮明、生動(dòng)活潑的群眾性廉潔文化活動(dòng)，在廉潔文化建設(shè)中打好“非公”牌、特色牌和創(chuàng)新牌，推動(dòng)非公企業(yè)廉潔文化建設(shè)再深入再發(fā)展。
?。ㄔ瓨?biāo)題：南京首推《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》進(jìn)入“洋”企業(yè)員工廉潔文化講壇）
