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        王竹倩:企業(yè)首要社會(huì)責(zé)任是善待員工
        發(fā)表時(shí)間: 2013-01-08來源:

         

        紅豆集團(tuán)副總經(jīng)理,宣傳部長王竹倩

            王竹倩:企業(yè)的首要社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是解決好員工的問題

            紅豆集團(tuán)副總經(jīng)理,宣傳部長王竹倩表示,企業(yè)的首要社會(huì)責(zé)任應(yīng)是竭盡所能滿足員工的基本生活和精神需求,尋凝聚,求發(fā)展,保穩(wěn)定。

            王竹倩表示,很多企業(yè)認(rèn)為,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是對(duì)外的貢獻(xiàn),其實(shí)不然。她認(rèn)為,企業(yè)首要的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是對(duì)員工負(fù)責(zé),解決好員工的問題。她說,紅豆集團(tuán)除了有明確的社會(huì)定位,企業(yè)定位外,更注重員工定位。

            “作為勞動(dòng)密集型企業(yè),紅豆集團(tuán)制定了一套人性化和完備的員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃”,王竹倩說,對(duì)于有追求有理想的基層員工,紅豆集團(tuán)給予精神上的鼓勵(lì)和資源上的支持,經(jīng)考核合格的有志員工,能夠進(jìn)入紅豆大學(xué)進(jìn)行深造學(xué)習(xí),并有機(jī)會(huì)晉升為管理層。對(duì)于那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng),積極參與紅豆發(fā)展的基層員工,更是有機(jī)會(huì)獲得公司的股份,真正成為紅豆的主人。

            王竹倩表示,企業(yè)受益于社會(huì)就應(yīng)該回饋社會(huì)。如今,隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任重要性的愈發(fā)凸顯,企業(yè)未來還有很多社會(huì)責(zé)任需要履行。紅豆集團(tuán)將一如既往的堅(jiān)持履行應(yīng)盡的責(zé)任,遵循紅豆既定的目標(biāo),從小事,細(xì)微處做起,做好。(李天真 采訪整理)

        責(zé)任編輯:和諧中國網(wǎng)